为加快新教师角色转换，促进新教师教育教学能力提升，6月7日下午，学校组织开展了新教师线上教学集中推门听课活动。党委组织部（人事处）、教务处、质量监控与评估中心负责人及部分校级教学督导参加了本次活动。

为确保教师充分展现线上课堂风采，全体听课人员随机进入“直播间”进行随堂听课。活动中，听课人员全程关注教师教学及学生学习状况。课后，全体听课人员立即连线任课教师，从教学目标的把握、教学内容的精选、教学设计的优化、教学重难点的突破、教学方法的选择等方面进行深入交流与探讨，提出中肯的改进意见和建议，督与导结合，促进教师教学能力和水平的提升。

教务处处长唐德淼在交流中指出，新教师要精心准备每一堂课，教学内容的把控、教学时间的分配、教学手段特别是信息化手段的运用，都要紧紧围绕教学目标、重点难点，落实立德树人根本任务，课堂主题要突出，课堂教学效果要追求“色、香、味”俱全。校级教学督导对新教师课堂教学的点对点指导中，既肯定了新教师课堂常规教学方面的成长与亮点，也指出了在对标课程标准、教学设计理念、学生学情分析等方面的不足，鼓励新教师多听、多学、多总结。最后，党委委员、党委组织部（人事处）林俊在教研活动总结时指出，新教师在教育教学方面的成长关系着学校整体教育教学质量的续航能力，新教师要对课堂讲台怀有敬畏精神，遵循教育教学规律，遵守课堂教学规范，谦虚地向前辈取经，积极地跟随示范课引领，借助多媒体平台和学校的教研活动，进行海绵式的汲取学习，争取早日成长为学校教育教学的生力军、主力军。

为有效推动“出标志性成果，建高水平学校”目标落地落实，学校严把新教师教学质量关，助力新教师尽快站稳讲台，为提升学校的教育教学质量奠定师资基础。